Lerntypen Test 0% Du lernst gern durch angewandte Praxis Selbsterkenntnis gehört zu Deinen Stärken Du liebst knifflige Aufgaben, bei denen du so richtig tüfteln musst Lob und Anerkennung ist Dir wichtig Du stellst Dir die Frage: Um was genau geht es? Du fragst Dich: Wie soll das gehen? Du stellst Dir die Frage: Warum soll ich das machen? Du fragst Deinen Lehrenden: Wie soll das gehen? Du bist sehr kommunikativ Du brauchst Zeit, dir Neues Stück für Stück zu erarbeiten Du hinterfragst proaktiv Du wägst sehr lange ab, bevor Du aktiv wirst Du redest gern ungezwungen Du brauchst klare Aussagen, um über die Struktur aktiv zu werden Du hälst es schwer aus, wenn jemand besser ist als Du Du agierst ehr intuitiv Du liebst es Neues auszuprobieren Du integrierst Deine eigenen persönlichen Erfahrungen in deine Aktivitäten Du forderst Hintergründe ein Ausgeprägte Fantasie gehört nicht zu deinen Stärken Du tauscht gern Ideen aus und besprichst diese, bevor Du aktiv wirst Auf andere wirkst Du ehr bequem und faul? Bist es aber nicht Du bist mit Druck nicht glücklich Du bist ehrgeizig Neues Wissen und Konkurrenz motiviert Dich Realität gibt Dir Sicherheit Du hörst gern zu Du gehst Deinen eigenen Weg Du brauchst Herausforderungen Du wirst nur aktiv, wenn Du es willst Du bist sicherheitsbedürftig Du liebst Beschäftigung + das Aktiv sein Dir ist ein verlässlicher Teamplayer wichtig Um ein Ziel zu erreichen, benötigst Du klare Meilensteine Du bist ein Einzellerner Du findest Chefs ehr überflüssig Logisches Denken gehört zu Deinen Stärken Du nutzt alle Sinne zur Entscheidungsfindung Interaktivität mit Deinem Lehrenden ist Dir wichtig Du findest gern unvermutete Lösungen Du bist detailorientiert Du bist kreativ Du analysierst gern Du brauchst Harmonie mit deinem Lehrenden und beim Lernen Du brauchst Strukuren zum Lernen Du lernst gern von Deinem/r Vorgesetzten Du kannst Dir Dinge leicht selbst erarbeiten? Du bist ein Freidenker Du entdeckst gern neue Möglichkeiten Du brauchst einen verlässlichen Teamplayer Du liebst Zahlen Du liebst Ordnung + Organisation Du möchtest mehr über die vier Lerntypen erfahren?Du möchtest wissen, wie Du Lernstrategien ableiten kannst? Dann klicke bitte auf den Gewinner!