Lerntypen Test 0% Du liebst knifflige Aufgaben, bei denen du so richtig tüfteln musst Du lernst gern durch angewandte Praxis Selbsterkenntnis gehört zu Deinen Stärken Lob und Anerkennung ist Dir wichtig Du stellst Dir die Frage: Warum soll ich das machen? Du fragst Deinen Lehrenden: Wie soll das gehen? Du fragst Dich: Wie soll das gehen? Du stellst Dir die Frage: Um was genau geht es? Du hinterfragst proaktiv Du wägst sehr lange ab, bevor Du aktiv wirst Du bist sehr kommunikativ Du brauchst Zeit, dir Neues Stück für Stück zu erarbeiten Du hälst es schwer aus, wenn jemand besser ist als Du Du brauchst klare Aussagen, um über die Struktur aktiv zu werden Du redest gern ungezwungen Du agierst ehr intuitiv Du integrierst Deine eigenen persönlichen Erfahrungen in deine Aktivitäten Du forderst Hintergründe ein Ausgeprägte Fantasie gehört nicht zu deinen Stärken Du liebst es Neues auszuprobieren Du bist mit Druck nicht glücklich Auf andere wirkst Du ehr bequem und faul? Bist es aber nicht Du bist ehrgeizig Du tauscht gern Ideen aus und besprichst diese, bevor Du aktiv wirst Du gehst Deinen eigenen Weg Neues Wissen und Konkurrenz motiviert Dich Realität gibt Dir Sicherheit Du hörst gern zu Du brauchst Herausforderungen Du bist sicherheitsbedürftig Du liebst Beschäftigung + das Aktiv sein Du wirst nur aktiv, wenn Du es willst Um ein Ziel zu erreichen, benötigst Du klare Meilensteine Dir ist ein verlässlicher Teamplayer wichtig Du bist ein Einzellerner Du findest Chefs ehr überflüssig Logisches Denken gehört zu Deinen Stärken Du findest gern unvermutete Lösungen Interaktivität mit Deinem Lehrenden ist Dir wichtig Du nutzt alle Sinne zur Entscheidungsfindung Du brauchst Harmonie mit deinem Lehrenden und beim Lernen Du analysierst gern Du bist kreativ Du bist detailorientiert Du kannst Dir Dinge leicht selbst erarbeiten? Du bist ein Freidenker Du brauchst Strukuren zum Lernen Du lernst gern von Deinem/r Vorgesetzten Du brauchst einen verlässlichen Teamplayer Du entdeckst gern neue Möglichkeiten Du liebst Zahlen Du liebst Ordnung + Organisation Du möchtest mehr über die vier Lerntypen erfahren?Du möchtest wissen, wie Du Lernstrategien ableiten kannst? Dann klicke bitte auf den Gewinner!